embed embed embed embed embed embed embed
Embed This Video embed
Share This Video embed
bookmark bookmark bookmark bookmark bookmark bookmark bookmark bookmark bookmark bookmark bookmark bookmark
embed test
Rate This Video embed
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars (No Ratings Yet)
Loading ... Loading ...
embed embed embed embed embed embed embed embed
ORAŞUL SENIORILOR. BMW a construit o nouă fabrică special pentru angajaţii care au depăşit vârsta de 50 de ani

ORAŞUL SENIORILOR. BMW construieşte o nouă fabrică special pentru angajaţii care au depăşit vârsta de 50 de ani

ORAŞUL SENIORILOR. BMW construieşte o nouă fabrică special pentru angajaţii care au depăşit vârsta de 50 de ani

ORAŞUL SENIORILOR. BMW construieşte o nouă fabrică special pentru angajaţii care au depăşit vârsta de 50 de ani

Constructorul BMW a construit în sudul
Bavariei, în oraşul Dingolfing o fabrică special gândită pentru
nevoile angajaţilor cu vârste peste 50 de ani. În prezent, 25%
dintre angajaţii BMW au ajuns la vârsta pensionării, iar
producătorul auto doreşte să păstreze oamenii cu experienţă în
domeniu, informează Daily
Mail.

publicitate

Fabrica are mai multe elemente încorporate
care sunt menite să facă munca oamenilor mai uşoară.

Spre exemplu, au fost
instalate scaune în locuri unde înainte lucrătorii stăteau în
picioare cu orele lângă liniile de producţie şi s-a construit o
cameră specială pentru odihnă. S-au adus mese cu rotile pentru
unelte ca oamenii să nu trebuiască să umble după ele tot timpul şi
să obosească. Până şi linia de producţie a fost încetinită parţial,
iar nivelul luminozităţii este mai mare special pentru defectele de
vedere care apar odată cu înaintarea în vârstă.

În departamentul de producţie unde lucrează
seniorii se fabrică şasiuri şi diverse componente ale
automobilelor. O bună parte din fabricaţie este făcută de către
roboţi, 200 de oameni muncesc în trei schimburi ziua şi noaptea.
Departamentul a fost poreclit “Altstadt”, care în germană înseamnă
“oraşul vechi”.

Mulţi angajaţi au lucrat pentru firmă 30-40
de ani, iar îndemânarea lor este foarte valoroasă. Până în anul
2020 se estimează ca 45% din forţa de muncă a producătorului auto
german va depăşi vârsta de 50 de ani.

Din cauza
ratei mici a natalităţii în Germania, pe piaţa muncii există o lipsă de
personal specializat (aprox. 400 000 de oameni în minus). Camera de
Industrie şi Comerţ a Germaniei apreciază că în viitorul apropiat
tot mai mulţi pensionari se vor reîntoarce la muncă în toate
industriile. (Ioana Nicolescu)

Citeste primul stirile care conteaza, direct de pe telefonul tau mobil! m.gandul.info



Niciun comentariu »

Niciun comentariu până acum.

Feed RSS pentru acest articol. TrackBack URL

Lasă un comentariu