Foto: Reuters
McDonald’s va angaja pe 19 aprilie 50.000 de oameni în Statele
Unite, cărora le va plăti salarii de aproape 520 de milioane de
dolari, scrie Forbes. Cu toate acestea, analiştii americani
avertizează că locurile de muncă din industria alimentară sunt cel
mai prost plătite şi nu asigură satisfacerea nevoilor de bază.
În urmă cu trei zile, gigantul fast-food a anunţat că vrea să
angajeze 50.000 de oameni pentru 14.000 de restaurante din Statele
Unite. Calculul făcut de jurnaliştii Forbes sugerează că, în medie,
un angajat ar primi puţin peste 10.000 de dolari pe an, însă
vicepreşedintele companiei, Jim Norberg, spune că acest calcul este
simplist şi incorect, deoarece vor fi şi job-uri part-time. Cu
toate acestea, “vasta majoritate de job-uri vor fi full-time”,
crede el.
publicitate
Analiştii americani sunt îngrijoraţi de faptul că mulţi dintre
cei 50.000 de angajaţi nu vor fi plătiţi suficient de bine pentru
a-şi asigura condiţiile minime de trai. “Aplaudăm iniţiativa
companiei, însă ne întrebăm dacă aceste joburi îi vor ajuta pe
americani să trăiască bine”, spune Joan Kuriansky, director
executiv al unei organizaţii non-profit care militează pentru
egalitatea de şanse între femei şi bărbaţi. Potrivit unui studiu
recent care a stabilit cât trebuie să câştige un american pentru a
se întreţine, multe dintre job-urile McDonald’s nu vor fi plătite
corespunzător. Kuriansky a calculat că un angajat ar trebui să
câştige 14 dolari pe oră, iar în cazul unei familii cu doi copii,
părinţii trebuie să primească 16 dolari pe oră pentru a asigura
educaţia celor mici, fondul lor de pensie şi nevoile de zi cu zi
ale gospodăriei. Potrivit unui studiu realizat de o companie de
cercetare şi strategie politică (Nation Employment Law Project),
salariile plătite de companiile din sectorul preparării şi servirii
de alimentare sunt între 9 şi 13 dolari pe oră.
Citeste primul stirile care conteaza, direct de pe telefonul tau mobil! m.gandul.info
Niciun comentariu până acum.
Feed RSS pentru acest articol. TrackBack URL
Loading ...
